Không chỉ riêng phán đoán tính cách mà thể hiện cả kỹ năng nữa [MENTION=4055]Gió[/MENTION] ạ. Như anh đã phân tích ở trên. Ở đây đúng là không phải chỉ có 1 đáp án mà có đáp án tối ưu hay không thôi. Như trên có 6 cái đáp án được đưa ra. Và như anh nói bếu ứng viên trả lời đúng đáp án 4 và 6 thì tuyển ngay và có thể hoạch định làm quản lý trong tương lai. Còn đáp án 1, 2, 3 thì còn phải phỏng vấn thêm và cho làm nhân viên nghiệp vụ. Đương nhiên phỏng vấn thì không chỉ có 1 câu hỏi nhưng dạng câu hỏi này rất hay được các công ty lớn, đặc biệt là nước ngoài đưa ra. Nó có tính sàng lọc ứng viên khá cao