SirAlex007
Sứ giả của Quỷ đỏ
Tuy nhiên tranh chấp dân sự thường thì toà sẽ nghiêng về người lao động. Khi ra toà các yếu tố sau có thể xét đến:
- Hợp đồng giữa hai bên
- Ngày hiệu lực vì sao lại là 10/6? Yếu tố này liên quan như thế nào?
- Ảnh hưởng của dichk bệnh: Barca dựa vào yếu tố dichk bênhk để cắt giảm lương thì đương nhiên cầu thủ cũng dựa vào yếu tố này để xét lại ngày có hiệu lực.
- Môi trường làm việc: Khi xảy ra sự việc như này thì người lao động nếu ở lại sẽ được đối xử như thế nào? Bị ảnh hưởng ra sao?
- Độ tuổi của Messi: Nếu Messi ở lại thì năm sau đã là 34 và bị ảnh hưởng như nào khi chấm dứt hợp đồng?
Ngoài ra năm ngoái Nobita cũng có nói thế này “Messi has a contract through to the 2020-21 season, but the player is able to leave Barça before the final season. It's the same case as with the final contracts that Xavi, Puyol and Iniesta had. They are players who deserve that liberty, and we shouldn't worry, as they are very committed to Barca".
Đây có thể là câu nói chết người
Nghiêng về người lao động nếu lý lẽ đang là 50/50 hoặc thậm chí 60/40 nghiêng về Barca thôi bác, còn nếu cái điều khoản "phải báo trước 20 ngày trước khi mùa giải kết thúc" là có thật thì Messi đuối lý 100%, tòa có muốn bênh cũng chẳng được.
Thực ra mà nói Barca không hề cấm Messi được phép ra đi khi chỉ còn 1 năm hợp đồng nhưng rõ ràng cần phải có sự báo trước để họ chuẩn bị, cái này giống như kiểu em cho thuê nhà nên em biết, khách muốn đi phải báo trước ít nhất 30 ngày để em bắt đầu đăng tìm khách mới, trường hợp này cũng vậy Barca cần có sự chuẩn bị để lên kế hoạch CN => theo em nó rất logic và nhiều khả năng là sẽ có trong hợp đồng.
Có vẻ như Messi đã chủ quan khi nghĩ rằng nếu Barca đã cho phép anh ra đi trước 1 năm thì anh chỉ cần thông báo cho họ là được, tuy nhiên Messi có vẻ như đã đánh giá quá thấp tầm ảnh hưởng của anh đối với Barca.
Sửa lần cuối: